Strategisch Adviseur (32 - 36 uur)
Je wil door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, werk je bij de Nederlandse Vereniging Voor Burgerzaken (NVVB) in een breed netwerk.
Ben jij de ondernemende adviseur die ons Dagelijks Bestuur van het beste strategisch advies kan voorzien? En doe je dit graag samen met een commissie van enthousiaste vakinhoudelijke experts in het vakgebied Burgerzaken zodat we de belangen van onze leden goed kunnen behartigen. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
De NVVB, gevestigd in Zoetermeer, is een beroepsvereniging die al 30 jaar de belangen van haar leden op het gebied van de Burgerlijke Stand, Basis Registratie Personen (BRP), identiteitsmanagement, verkiezingen en daarmee verband houdende dienstverlening & innovatie behartigt. Leden van de NVVB bestaan uit alle gemeenten in Nederland (gemeentelijke leden) en individuele leden.
Wil je weten of de strategische uitgangspunten van de NVVB bij jou passen? Kijk dan hier: Strategisch Kader 2024-2025.
Wat doe je als Strategisch Adviseur?
- Je volgt alle ontwikkelingen binnen de maatschappelijke, sociaaleconomische en juridische terreinen van het vakgebied Burgerzaken;
- Je analyseert en interpreteert deze ontwikkelingen in onderlinge samenhang en in de politiek-bestuurlijke context;
- Je adviseert het Dagelijks Bestuur ten aanzien van het te voeren strategische beleid;
- Je begeleidt NVVB-adviescommissies en bent de linking-pin tussen deze commissies en de portefeuillehouder/Dagelijks Bestuur;
- Je stelt ten behoeve van bestuursvergaderingen conceptbesluiten op en adviseert hierover;
- Je schakelt voortdurend tussen verschillende onderwerpen en kan in voorkomende gevallen een collega strategisch adviseur vervangen;
- Je neemt deel aan verschillende overleggen;
- Je hebt contact met vertegenwoordigers van andere overheden;
- Je treedt op als vertegenwoordiger van de vereniging op jouw dossiers;
- Je participeert in projecten of geeft er leiding aan;
- Je bent een luisterend oor voor onze leden en pakt signalen op uit het werkveld.
Hoe maak jij het verschil?
- Je bent met jouw ondernemende mentaliteit en doelgerichte werkwijze de strategisch sparringpartner van het Dagelijks Bestuur en de directie;
- Je bent de verbinder tussen de gemeenten en onze ketenpartners op het vakgebied;
- Je bent goed in staat om trends, wetgeving en ontwikkelingen te vertalen naar kansen en risico’s. Je brengt ze in kaart en komt met voorstellen;
- Je bent een teamplayer die begrijpt dat de kracht van de NVVB zit in samenwerking en onderling vertrouwen;
- Je kent je persoonlijke en collegiale verantwoordelijkheden en draagt bij aan een prettige werksfeer en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
Wat vragen we van jou?
- Hbo / academisch werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke context en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen;
- Kennis van en ervaring binnen het werkveld Burgerzaken/Publiekszaken;
- Ervaring in een strategisch of adviserende rol is een pre.
Welke competenties zouden we graag zien?
- Analytisch vermogen
- Overtuigingskracht
- Visie
- Proactief en ondernemend
- Omgevingsbewust
- Communicatieve vaardigheid
- Creativiteit
- Integriteit
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Flexibiliteit
- Netwerken
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met onze leden, diverse overheden en andere (keten)partners. Een leuk team met prettige collega’s en de mogelijkheid voor persoonlijke groei.
Het salaris bedraagt conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van het bureau NVVB minimaal
€ 4.278,07 en maximaal € 6.320,43 bruto per maand (max. schaal 12, exclusief een individueel keuzebudget van 16,3%, voorheen vakantiegeld en 13e maand) en is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. De NVVB kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden
Deze functie kan het eerste jaar eventueel ook ingevuld worden door een detacheringsconstructie vanuit jouw huidige werkgever.
Meer informatie
Je sollicitatie met CV kun je tot uiterlijk 22 april 2024 per mail richten aan John de Ruiter, directeur bureau NVVB (johnderuiter@nvvb.nl)
Voor meer informatie kun je John de Ruiter bellen: 06-10886057.
Een assessment en referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.