Vacature directeur bureau NVVB

Vacature directeur bureau NVVB

De Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken (NVVB) is een beroepsvereniging. Zij behartigt al meer dan 25 jaar de belangen van haar gemeentelijke leden op het gebied van persoonsinformatiemanagement, identiteitsmanagement, verkiezingen en daarmee verband houdende dienstverlening & innovatie. De NVVB is een vereniging met professionals die samen hard werken om resultaat te halen en hun leden zo goed mogelijk te bedienen. Korte lijnen, hoge betrokkenheid. Het primaire doel van de NVVB is het behartigen van belangen van de leden. Verbinding van en met de leden is erg belangrijk.

De NVVB is op zoek naar een:
 

Directeur bureau NVVB (m/v) voor 36-40 uur

 

Algemeen

De directeur bureau NVVB ondersteunt het bestuur in de belangenbehartiging van de leden en het bepalen van de strategie. Hij/zij geeft leiding aan de 12 medewerkers van het bureau van de NVVB en weet de ambities van het bestuur en de doelstellingen van de organisatie om te zetten in beleid en activiteiten. De directeur bureau NVVB vertegenwoordigt de beroepsgroep burgerzaken tevens in overleggen met de (Rijks)overheid en andere organisaties in zowel binnen- als buitenland.
 

Hoofdtaken

De directeur bureau NVVB:

  • geeft direct leiding aan de medewerkers van de NVVB en is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en personele en organisatorische aangelegenheden van de organisatie (werving en selectie, benoeming, functionerings- en ontwikkelingsaspecten, beoordeling, vorming en opleiding, arbeidsomstandigheden en ontslag);
  • zorgt voor ledentevredenheid, geeft leiding aan het proces van alle ledencontacten en zorgt voor verbinding met en tussen leden en het team op het bureau;
  • is integraal verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief realiseren van de producten en diensten en het initiëren, begeleiden en laten uitvoeren van projecten binnen de kaders van de statuten, huishoudelijk reglement en de beleidsprogramma’s van de NVVB;
  • is verantwoordelijk voor het uitdragen van bestuurlijke standpunten richting stakeholders;
  • onderhoudt een breed en relevant netwerk;
  • draagt zorg voor de samenwerking tussen medewerkers, dagelijks bestuur, algemeen bestuur, afdelingsbesturen en commissies;
  • draagt zorg voor een doelmatige ondersteuning, informatievoorziening en advisering van het algemeen bestuur, dagelijks bestuur, afdelingsbesturen en commissies;
  • anticipeert op in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoornemens.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met de publieke sector en aantoonbare ervaring met het vakgebied Burger- en Publiekszaken is een pré.
  • Kennis van verenigingen.
  • Ruime leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Een verbindende, inspirerende, mensgerichte en stimulerende stijl van leidinggeven.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Ruime ervaring in de bedrijfskundige aansturing van een organisatie.

Competenties

  • Verbindend vermogen
  • Leidinggeven
  • Integriteit
  • Analytisch vermogen
  • Communicatieve vaardigheid
  • Visie
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgerichtheid
     

Overige informatie

Wij bieden je een uitdagende baan aan in een dynamische omgeving met onze leden, diverse overheden en andere (keten)partners. 

Het salaris bedraagt conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van het bureau NVVB maximaal €7.096,- bruto per maand (max. schaal 14), excl. vakantiegeld en 13e maand (in de vorm van een IKB budget van 16,3%) en is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. De NVVB kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw sollicitatie met CV kun je vóór 22 mei 2021 per mail richten aan de voorzitter van de NVVB, de heer S.A.J. Rijsdijk: simonrijsdijk@nvvb.nl. Verras ons door jezelf naar eigen inzicht op een moderne manier en met moderne hulpmiddelen te presenteren als de juiste kandidaat voor deze functie.

Voor meer informatie kun je de heer Rijsdijk ook bellen op 06-23523765.

De diverse gesprekken vinden in juni plaats zodat gestreefd kan worden naar afronding vóór 1 juli 2021. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Hier vind je de functiebeschrijving  en het competentieprofiel directeur bureau NVVB.

Nieuwsoverzicht