Strategisch Adviseur (28-36 uur)

Wil je invloed uitoefenen op de toekomst van Burgerzaken? Ben jij thuis in het speelveld van verkiezingen en/of personen- en familierecht en de publieke dienstverlening? Dan biedt de Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken (NVVB) jou een unieke kans om op strategisch niveau het verschil te maken voor alle Nederlandse gemeenten.

Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, werk je bij de NVVB in een breed netwerk.

Ben jij de ondernemende adviseur met een hart voor personen- en familierecht en/of verkiezingen die ons dagelijks bestuur van het beste strategisch advies kan voorzien? En doe je dit graag samen met een commissie van enthousiaste vakinhoudelijke experts in het vakgebied Burgerzaken zodat we de belangen van onze leden goed kunnen behartigen. Vind je het daarnaast ook leuk om een inhoudelijke bijdrage te leveren aan al onze evenementen en congressen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
De NVVB, gevestigd in Zoetermeer, is dé beroepsvereniging die al meer dan 30 jaar de belangen van haar leden op het gebied van de Burgerlijke Stand, Basis Registratie Personen (BRP), identiteitsmanagement, verkiezingen en daarmee verband houdende dienstverlening en innovatie behartigt. Onze leden bestaan uit alle Nederlandse gemeenten en individuele professionals in het vakgebied Burgerzaken.

Wil je weten of de strategische uitgangspunten van de NVVB bij jou passen? Bekijk dan hier ons strategisch kader 2026-2027.

Wat doe je als Strategisch Adviseur?

Je volgt alle ontwikkelingen binnen de maatschappelijke, sociaaleconomische en juridische terreinen van het vakgebied Burgerzaken;
Je analyseert en interpreteert deze ontwikkelingen in onderlinge samenhang en in de politiek-bestuurlijke context;
Je adviseert het dagelijks bestuur ten aanzien van het te voeren strategische beleid;
Je begeleidt NVVB-adviescommissies en bent de verbindende schakel tussen deze commissies en de portefeuillehouder/dagelijks bestuur;
Je stelt ten behoeve van bestuursvergaderingen conceptbesluiten op en adviseert hierover;
Je schakelt voortdurend tussen verschillende onderwerpen en kan in voorkomende gevallen een collega strategisch adviseur vervangen;
Je neemt deel aan verschillende overleggen met ketenpartners;
Je hebt contact met vertegenwoordigers van andere overheden;
Je treedt op als vertegenwoordiger van de vereniging op jouw dossiers;
Je participeert in projecten of geeft er leiding aan;
Je bent een luisterend oor voor onze leden en pakt signalen op uit het werkveld;
Je helpt mee met het organiseren van onze evenementen.

Hoe maak jij het verschil?

Je bent met jouw ondernemende mentaliteit en doelgerichte werkwijze de strategisch sparringpartner van het dagelijks bestuur en de directie;
Je bent de verbinder tussen de gemeenten en onze ketenpartners op het vakgebied;
Je bent goed in staat om trends, wetgeving en ontwikkelingen te vertalen naar kansen en risico’s. Je brengt ze in kaart en komt met voorstellen;
Je bent een collegiale teamplayer die gelooft dat onze kracht ligt in samenwerking, vertrouwen, flexibiliteit en een prettige werksfeer;
Je bent flexibel inzetbaar en vindt het vanzelfsprekend om aanwezig te zijn bij bijeenkomsten of evenementen wanneer dat nodig is.

Wat vragen we van jou?

Hbo/ academisch werk- en denkniveau;
Ervaring binnen de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke context en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen;
Kennis van en ervaring binnen het werkveld Burgerzaken/Publiekszaken specifiek op het gebied van verkiezingen en/of personen- en familierecht;
Ervaring in een strategische of adviserende rol is een pre.

Welke competenties zouden we graag zien?

Analytisch vermogen
Overtuigingskracht
Visie
Proactief en ondernemend
Omgevingsbewust
Communicatieve vaardigheid
Creativiteit
Integriteit
Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
Flexibiliteit
Netwerken

Wat bieden wij?

Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving met onze leden, overheden en (keten)partners. Een leuk team met prettige collega’s en de mogelijkheid voor persoonlijke groei.

Het salaris bedraagt conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van het bureau NVVB minimaal
€ 4.818,39 en maximaal € 7.094,18 bruto per maand (max. schaal 12 (CAO VNG), exclusief een individueel keuzebudget van 16,5%, voorheen vakantiegeld en 13e maand) en is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. De NVVB kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het aantal uren is in overleg maar minimaal 28 uur per week.

Mogelijkheden
Deze functie kan het eerste jaar eventueel ook ingevuld worden door een detacheringsconstructie vanuit een gemeente.

Meer informatie
Je sollicitatie met CV kun je tot uiterlijk 11 november 2026 per e-mail richten aan John de Ruiter, directeur bureau NVVB (johnderuiter@nvvb.nl)

Voor meer informatie kun je John de Ruiter bellen: 06-10886057.

Een assessment en referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.