Aethon
De burgerzakenspecialist van morgen loopt vandaag misschien nog op sneakers…
Uit onderzoek van de NVVB blijkt dat 77% van de gemeenten de komende vijf jaar meer vacatures binnen Burgerzaken verwacht. Bijna de helft van de gemeenten voorspelt jaarlijks minstens drie fte aan uitstroom. En hoewel gemeenten graag nieuw talent verwelkomen, ontbreekt regelmatig de capaciteit om starters goed te begeleiden. Ervaren medewerkers gaan met pensioen, vakkennis verdwijnt en de druk op de personele bezetting neemt toe. Ondertussen draait de dienstverlening onverminderd door. De uitdaging is helder: waar vinden we de Burgerzaken-professionals van morgen? En wie gaat ze opleiden?
Aethon bezorgt je het Team van de Toekomst
Bij Aethon geloven we dat de oplossing begint bij een nieuwe generatie Burgerzaken. Ambitieuze hbo- en wo-afgestudeerden die maatschappelijk impact willen maken, verantwoordelijkheid durven nemen en zich willen ontwikkelen tot Burgerzaken-professionals. Ervaren collega's delen hun kennis. Nieuwe talenten brengen frisse energie en digitale vaardigheden mee. Samen versterken ze de afdeling.
Wij begeleiden het talent. Samen bouwen we aan vakmanschap.
Met ons tweejarige Traineeship Burgerzaken helpen we gemeenten om nieuwe professionals aan te trekken én op te leiden. Aethon verzorgt de werving, selectie, opleiding en persoonlijke coaching. Onze trainees zijn 32 uur per week inzetbaar op de afdeling Burgerzaken en worden opgeleid volgens de basisdiplomalijnen (NLQF-niveau 4) van het Diplomastelsel Burgerzaken van de NVVB. Van Basiskennis Burgerzaken tot verdieping in de BRP, burgerlijke stand en verblijf en adres.
Ze ontwikkelen vakkennis, doen praktijkervaring op en groeien snel uit tot breed inzetbare professionals. En na twee jaar? Dan kan de gemeente de trainee kosteloos overnemen. Een opgeleide professional die het vak én de organisatie inmiddels goed kent.
Aethon-trainees:
- zijn direct inzetbaar op de afdeling KCC, Frontoffice en Backoffice
- werken minimaal 32 uur per week
- zijn inzetbaar voor een opdrachtduur vanaf drie maanden
- volgen een tweejarig opleidingsprogramma gericht op de praktijk
- ontvangen vanuit Aethon intensieve persoonlijke begeleiding
- zijn beschikbaar in heel Nederland
- stromen na het traineeship eenvoudig door naar jouw organisatie
Trainee zoekt gemeente; wie de schoen past...
Wij hebben de allerleukste en slimste trainees. Wat ze zoeken? Een gemeente die hun potentieel ziet, ruimte geeft om te groeien en het lef heeft om in hen te investeren. Of dat nu in de omgeving van Nijmegen, Utrecht of ergens anders in Nederland is: samen geven we Burgerzaken de toekomst die het verdient. En die snelle burgerzakensneakers? Die staan jou ook en komen naar jou toe als een trainee bij jouw gemeente start.
Wil je meer informatie, weten hoe we onze traineeships op maat voor jouw gemeente maken of een van onze trainees ontmoeten? Vul het formulier in en we nemen contact met je op.
