Vacature Medewerker examens NVVB PublieksAcademie (32-36 uur)
De Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken (NVVB) zoekt een Medewerker NVVB PublieksAcademie met passie voor publieksdienstverlening en het vakgebied Burgerzaken.
NVVB
De NVVB is een beroepsvereniging die al meer dan 25 jaar de belangen van haar leden op het gebied van persoonsinformatiemanagement, identiteitsmanagement, verkiezingen en daarmee verband houdende dienstverlening & innovatie behartigt. Leden van de NVVB bestaan uit alle gemeenten in Nederland (gemeentelijke leden) en individuele leden. De NVVB is een vereniging met professionals die samen hard werken om resultaat te halen en hun leden zo goed mogelijk te bedienen. Korte lijnen, hoge betrokkenheid. Zie ook het Strategisch Kader 2021-2022
Een onderdeel van de NVVB is de PublieksAcademie. De NVVB Publieksacademie is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het afnemen van alle vakinhoudelijke examens van het vakgebied Burgerzaken. Daarnaast verzorgt de NVVB PublieksAcademie opleidingen en examens op het gebied van het tegengaan van identiteitsfraude (beoordelen echtheidskenmerken reis- en brondocumenten, look-a-like-fraude, etc.).
Naar wie zijn wij op zoek?
Een gedreven, betrokken, benaderbaar en deskundig medewerker die als een ware ambassadeur mede het gezicht is van de NVVB PublieksAcademie en die zelfstandig en proactief te werk gaat. Een teamplayer die begrijpt dat de kracht van de NVVB PublieksAcademie zit in samenwerking en onderling vertrouwen. Hij/zij kent zijn/haar persoonlijke en collegiale verantwoordelijkheden en draagt bij aan een prettige werksfeer en heeft geen 9 tot 5 mentaliteit.
Wat doe je als medewerker NVVB PublieksAcademie?
- Je volgt interne en externe ontwikkelingen en wijzigingen in wetgeving binnen de aandachtsterreinen van het Diplomastelsel Burgerzaken. Je analyseert en interpreteert deze ontwikkelingen in onderlinge samenhang.
- Je onderhoudt contact met de moduleteamleden, vaststellingscommissieleden en partner opleiders van de NVVB samen met de coördinator NVVB PublieksAcademie.
- Je adviseert de directeur en coördinator NVVB PublieksAcademie ten aanzien van het te voeren beleid aangaande de NVVB PublieksAcademie, de hieruit voortvloeiende werkzaamheden, en het oplossen van inhoudelijke en procedurele knelpunten die je als medewerker signaleert.
- Je begeleidt moduleteams bijeenkomsten, opleidingscommissies en bent de linking-pin tussen deze commissies en de coördinator NVVB PublieksAcademie..
- Je stelt ten behoeve van de vaststellingscommissie- en examencommissievergaderingen conceptbesluiten, initiatiefvoorstellen, notities en discussiestukken op, adviseert hierover, licht deze, samen met de coördinator NVVB PublieksAcademie, toe in de vergaderingen.
- Je schakelt voortdurend tussen verschillende diplomalijnen en toetsplannen en kan in voorkomende gevallen een collega en de coördinator NVVB PublieksAcademie vervangen.
- Je neemt deel aan verschillende overlegvormen en stemt af met collega’s, directeur en commissies van de NVVB PublieksAcademie.
- Je participeert in projecten.
- Maar bovenal ben je een luisterend oor voor de praktijk en pak je signalen op uit het werkveld door deze bespreekbaar te maken met opleidingspartners.
Ontwikkeling en actualisatie ID-fraude modules NVVB PublieksAcademie
- Inventariseert de behoefte aan trainingen op het gebied van het tegengaan van identiteitsfraude.
- Inventariseert de noodzakelijke actualisatie van trainingen, bijvoorbeeld als gevolg van gewijzigde toetstermen c.q. (wettelijke) regelgeving.
- Houdt het les- en examenmateriaal actueel met de Opleidingscommissie tegengaan ID-fraude aan de hand van de geldende toetsplannen.
- Coördineert de ontwikkeling en actualisatie van trainingen, inclusief de implementatie van nieuwe onderdelen in trainingen.
- Stemt de ontwikkeling/actualisatie af met opdrachtgevers en externe leveranciers.
Functie eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Kennis van en ervaring binnen het werkveld Burgerzaken/Publiekszaken
- Kennis van en ervaring met Burgerzaken processen
- Kennis van en ervaring met opleiden, examineren, ontwikkelen van toetsplannen (toetstechniek, didactiek) is een pre
- Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken
Competenties
- Analytisch vermogen
- Overtuigingskracht
- Sociaal vaardig
- Proactief en ondernemend
- Omgevingsbewust
- Communicatieve vaardigheid
- Creativiteit
- Integriteit
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Flexibiliteit
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met onze leden, diverse overheden en andere (keten)partners. Een leuk team met prettige collega’s en de mogelijkheid voor persoonlijke groei. Het salaris bedraagt conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van het bureau NVVB maximaal €3.990,93 bruto per maand max. schaal 9 (indicatief), exclusief een individueel keuzebudget van 16%, (voorheen vakantiegeld en 13e maand) en is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. De NVVB kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden
Deze functie kan het eerste jaar eventueel ook ingevuld worden door een detacheringsconstructie vanuit jouw huidige werkgever.
Meer informatie
Je sollicitatie met CV kun je tot uiterlijk 17 december 2021 per mail richten aan John de Ruiter, via johnderuiter@nvvb.nl
Voor meer informatie kun je bellen met:
Cher Perdon, coördinator PublieksAcademie, 06-30336798
John de Ruiter, directeur, 06-10886057
De gesprekken vinden plaats in de periode van 10 januari tot 31 januari 2022.
Een assessment en referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.