Tweejaarlijkse VOG-plicht voor medewerkers in het reisdocumentenproces
Vanaf 1 januari 2027 is het voor alle nieuwe medewerkers in het reisdocumentenproces in Nederlandse gemeenten, Bonaire, Sint Eustatius en Saba verplicht om een VOG te overleggen, met een tweejaarlijkse herhaling. Voor bestaande medewerkers geldt een overgangstermijn van een jaar om dit in orde te brengen, tot 1 januari 2028. De VOG geldt per dienstverband; bij overstap naar een andere gemeente of een ander uitzendbureau moet altijd een nieuwe VOG worden aangevraagd.
Het screeningsprofiel dat van toepassing is op medewerkers in het reisdocumentproces is door Justis vastgesteld, in samenspraak met BZK, RvIG, enkele gemeenten en de NVVB.
We houden jullie op de hoogte wanneer het profiel beschikbaar is.
Is jouw gemeente en afdeling HRM al voorbereid? Lees alle informatie en bekijk het instructiefimpje van RvIG hier.