Vacature adviseur Team van de Toekomst NVVB (32 uur)
De Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken (NVVB) zoekt twee adviseurs Team van de Toekomst voor een periode van 2 jaar voor 32 uur per week. Deze adviseurs moeten passie hebben voor publieksdienstverlening en het vakgebied Burgerzaken in combinatie met examineren en innovatie.
NVVB
De NVVB is een beroepsvereniging die al meer dan 25 jaar de belangen van haar leden op het gebied van persoonsinformatiemanagement, identiteitsmanagement, verkiezingen en daarmee verband houdende dienstverlening & innovatie behartigt. Leden van de NVVB bestaan uit alle gemeenten in Nederland (gemeentelijke leden) en individuele leden. De NVVB is een vereniging met professionals die samen hard werken om resultaat te halen en hun leden zo goed mogelijk te bedienen. Korte lijnen, hoge betrokkenheid. Zie ook het Strategisch Kader 2021-2022
Een onderdeel van de NVVB is de PublieksAcademie. De Publieksacademie is verantwoordelijk voor de kwaliteit en het afnemen van alle vakinhoudelijke examens van het vakgebied Burgerzaken met behulp van het diplomastelsel Burgerzaken. Daarnaast verzorgt de PublieksAcademie opleidingen en examens op het gebied van het tegengaan van identiteitsfraude (modules Identiteit en identiteitsdocumenten en Brondocumenten.
Een van de projecten waar de NVVB mee bezig is, is Team van de Toekomst. Het programma Team van de Toekomst helpt gemeenten om zich voor te bereiden op de toekomst. Onderdelen die in dit programma worden behandelt zijn; dienstverleningsconcepten, functieprofielen, opleidingsplannen, hulpmiddelen voor de dienstverlening waaronder systemen, dashboard dienstverlening en werkprocessen. De twee adviseurs gaan op bezoek bij gemeenten die graag en willen sparren over de toekomst en de mogelijke gevolgen voor de gemeente.
Naar wie zijn wij op zoek?
Een gedreven, betrokken, benaderbare en deskundige medewerker die als een ware ambassadeur mede het gezicht is van het programma Team van de Toekomst en die zelfstandig en proactief te werk gaat. Een teamplayer die begrijpt waar gemeenten tegen aan lopen en weten hoe processen bij Burgerzaken lopen. Een medewerker die zijn/haar persoonlijke en collegiale verantwoordelijkheden kent en bijdraagt aan een prettige werksfeer.
Wat doe je als adviseur Team van de Toekomst?
- Je volgt interne en externe ontwikkelingen en wijzigingen in wetgeving binnen de aandachtsterreinen van het vakgebied Burgerzaken. Je analyseert en interpreteert deze ontwikkelingen in onderlinge samenhang.
- Je onderhoudt contact met de strategisch adviseurs, collega’s van het bureau NVVB en licentiehouders van de NVVB, samen met de coördinator PublieksAcademie en directeur van het bureau NVVB, over relevante ontwikkelingen met betrekking tot het programma Team van de Toekomst.
- Je adviseert de directeur en coördinator PublieksAcademie ten aanzien van het te voeren beleid van het programma Team van de Toekomst, de hieruit voortvloeiende werkzaamheden, en het oplossen van inhoudelijke en procedurele knelpunten die je als adviseur signaleert.
- Je organiseert en begeleidt regionale bijeenkomsten over het programma Team van de Toekomst en bent de linking-pin tussen de licentiehouders/partnersvan de NVVB en de gemeenten.
- Je stelt ten behoeve van de directeur en coördinator PublieksAcademie conceptbesluiten, initiatiefvoorstellen, notities en discussiestukken op, en adviseert hierover. Je licht deze samen met de coördinator PublieksAcademie, toe in de vergaderingen.
- Je bent volledig op de hoogte van alle ontwikkelingen rondom het Diplomastelsel Burgerzaken van de NVVB PublieksAcademie..
- Je bezoekt individuele gemeenten en adviseert ze over de onderdelen van het programma Team van de Toekomst.
- Je neemt deel aan verschillende overlegvormen en stemt af met collega’s, coördinator PublieksAcademie en directeur.
- Je participeert in projecten.
- Maar bovenal ben je een luisterend oor voor de praktijk en pak je signalen op uit het werkveld door deze bespreekbaar te maken zowel intern als extern.
Functie eisen
- Hbo werk- en denkniveau (NLQF 6)
- Kennis van en ervaring binnen het werkveld Burgerzaken/Publiekszaken
- Kennis van en ervaring met Burgerzaken processen
- Kennis van het Diplomastelsel Burgerzaken
- Ervaring met het adviseren van gemeenten, besturen
- Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en het geven van presentaties
- Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken
Competenties
- Analytisch vermogen
- Overtuigingskracht
- Sociaal vaardig
- Proactief en ondernemend
- Omgevingsbewust
- Communicatieve vaardigheid
- Creativiteit
- Integriteit
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Flexibiliteit
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met onze leden, diverse overheden en andere (keten)partners voor de duur van 2 jaar. Een leuk team met prettige collega’s en de mogelijkheid voor persoonlijke groei. Het salaris bedraagt conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van het bureau NVVB maximaal €3.990,93 bruto per maand (max. schaal 9 (indicatief), exclusief een individueel keuzebudget van 16%, voorheen vakantiegeld en 13e maand) en is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. De NVVB kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden
Naast de mogelijkheid voor een aanstelling van een periode van 2 x 1 jaar is het ook mogelijk om een deze functie uit voeren vanuit een detacheringsconstructie vanuit jouw huidige werkgever voor maximaal 2 jaar.
Meer informatie
Je sollicitatie met CV kun je tot uiterlijk 17 december 2021 per mail richten aan John de Ruiter, via johnderuiter@nvvb.nl
Voor meer informatie kun je bellen met:
John de Ruiter, directeur bureau NVVB, 06-10886057
Cher Perdon, coördinator PublieksAcademie, 06-30336798
De gesprekken vinden plaats in de periode van 10 januari tot 31 januari 2022.
Een assessment en referentieonderzoek kunnen deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.