Vaststellingscommissielid

Een Vaststellingscommissielid stelt met name nieuw ontwikkelde toetstermen en examenvragen vast onder begeleiding van een toetsdeskundige. Je moet hiervoor goed op de hoogte zijn van het hele vakgebied Burgerzaken, verbanden kunnen zien en inhoudelijke kennis hebben.

Taken en bevoegdheden

De Vaststellingscommissie werkt met inachtneming van de Algemene Beginselen van Behoorlijk Examineren zoals vastgesteld door Stichting Examenkamer (2004).
De Vaststellingscommissie stelt de toetsplannen waaronder examenvorm, toetstermen en toetsmatrijs, examenvragen en opdrachten en beoordelingsvoorschriften per examen vast.
Met vaststellen wordt bedoeld het inhoudelijk en toetstechnisch goedkeuren van de toetsplannen, examenvragen en opdrachten en beoordelingsvoorschriften waarmee een deugdelijke toetsing en beoordeling van kandidaten mogelijk wordt.
De Vaststellingscommissie stelt jaarlijks een verslag op.

Werkwijze

De toegevoegd secretaris stelt in overleg met de voorzitter de agenda op en verstuurt deze tenminste één week van tevoren aan de commissie, samen met de benodigde stukken.
De secretaris maakt verslag op van de vergadering en voert de genomen besluiten uit en/of delegeert de uit te voeren besluiten aan de juiste persoon/personen.
De voorzitter doet verslag van de werkzaamheden van de commissie in het jaarverslag van de Vaststellingscommissie.
De commissie komt bijeen volgens een vooraf vastgesteld vergaderschema.
De commissie kan uit haar midden werkgroepen instellen die specifieke taken uitvoeren.

Vergoeding

De voorzitter en leden ontvangen op declaratiebasis een vacatievergoeding en een onkostenvergoeding voor verrichte werkzaamheden. De vergoedingen zijn conform het door het dagelijks bestuur van de NVVB vastgestelde vacatiebesluit en worden uitbetaald aan de door de declarant opgegeven bankrekening.